Sådan bliver din employer branding video på Instagram en succes

Instagram er en afgørende platform for at nå potentielle ansøgere.

Hvis du vil lave en employer branding video, der skal virke på Instagram, er der nogle nøgleelementer, du ikke må overse.

Kort og engagerende: Fang opmærksomheden hurtigt

Start stærkt for at fange seernes interesse inden for få sekunder. De første 2-3 sekunder er afgørende.

Nøgleordet er ”nysgerrighedsskabende”.

Der er flere måder at skabe nysgerrighed på:

1) Start en historie, man vil høre færdig.

2) Kom med en bombastisk udtalelse.

3) Gør det klart, hvad seeren får ud af at se videre.

4) Stil et spørgsmål.

Kombiner gerne dette med en visuel hook, som fanger øjet.

Optimal længde: Kortere er bedre?

Kort indhold performer typisk bedre. Desværre er 7 sekunder typisk ikke nok, hvis I vil formidle nogle pointer.

Det giver jer to muligheder:

Mulighed A) Lav en kort video med en fantastisk hook og CTA, der leder seeren videre til at læse beskrivelsen.

I beskrivelsen kan I formidle flere pointer. (Bonus: Når en seer læser den længere beskrivelse, vil videoen samtidig spille igen og igen. Disse replays ser algoritmen meget kærligt på).

Mulighed B) Lav en lidt længere video (f.eks. 45 sekunder), men gør alt hvad I kan for at holde seeren. Det betyder:

Vær ubarmhjertig i redigeringen: Slet alle tænkepauser, ”øh” og gentagelser.

Hav et højt klippetempo: Der skal gerne ske noget nyt hver 2-3 sekund.

Gør det lækkert at se og høre på: Et rystet håndholdt kamera dur ikke, og en ordentlig mikrofon er nødvendig.

Styr på basics: Undertekster, højformat og safe zones

På Instagram har rigtig mange stadig slukket for lyden – også når de ser reels. Så videoen SKAL tekstes. Ellers taber du for mange potentielle eksponeringer på gulvet. Husk at lave teksterne store nok, så de kan læses på en lille telefon.

En fancy videograf vil argumentere for, at bredformat er mere lækkert end højformat. Det er det sikkert. Men i en reel bliver bredformat MEGET SMÅT. Alt data peger på, at bredformat skader jeres reach. Kompromisset kan være kvadrat – men aldrig bredformat.

Vær opmærksom på safe zones: I bunden af skærmen, højre side og toppen ligger Instagrams forskellige menuknapper. Så lad være med at have vigtig information eller tekst der.

Del medarbejderhistorier: Skab ægthed og forbindelse

Undersøgelser viser, at folk stoler 3X mere på en virksomheds medarbejdere end på virksomheden selv.

Så brug medarbejderne i videoer.

Del ægte medarbejderes historier for at skabe en personlig forbindelse. (Læs mere om hvordan du laver autentiske videoer her).

Feedback og analyse: Lær af dine videoer

Analyser resultaterne og tilpas fremtidige videoer derefter.

Ved at mestre Instagrams specifikke dynamikker og skabe indhold, der fanger seernes opmærksomhed på kort tid, kan din employer branding video skabe en betydelig forbindelse med potentielle ansøgere og styrke virksomhedens brand på denne platform.

Det siger kunderne: